Poduzetnici koji obavljaju samostalnu djelatnost imaju mogućnost isplaćivati sebi poduzetničku plaću. Iako to nije plaća u radnopravnom smislu, ima važnu ulogu za porezno priznavanje rashoda i obračun doprinosa. Za obveznike poreza na dobit, poduzetnička plaća omogućuje optimizaciju poreza, korištenje osobnih odbitaka i pravilno planiranje doprinosa za mirovinsko i zdravstveno osiguranje.

Za 2026. godinu propisana je najniža osnovica za obračun poduzetničke plaće u iznosu od 2.192,30 €. Obveznici koji isplaćuju plaću dužni su predati Obrazac JOPPD.

Što je poduzetnička plaća?

Poduzetnici koji vode vlastitu djelatnost nisu radnici u svom obrtu ili djelatnosti i ne primjenjuju se na njih odredbe Zakona o radu. Oni ne mogu sami sa sobom sklapati ugovore o radu jer je za sklapanje ugovora potrebna druga strana.

Prema Zakonu o porezu na dohodak, poduzetnička plaća se smatra primitkom od nesamostalnog rada, što znači da ulazi u rashod pri utvrđivanju poreza na dobit, iako nije “prava” plaća u radnopravnom smislu.
Ako se iz samostalne djelatnosti isplaćuje dobitak, on se oporezuje porezom na dohodak od kapitala po stopi od 12 % i smatra se konačnim dohotkom.

Tko može isplatiti poduzetničku plaću?

Poduzetničku plaću mogu isplatiti fizičke osobe koje su obveznici poreza na dobit i obavljaju samostalnu djelatnost, uključujući:

• Slobodna zanimanja – djelatnosti registrirane u državnim registrima ili strukovnim udrugama/komorama.
• Poljoprivreda i šumarstvo – sve samostalne djelatnosti upisane u registar porezne uprave.
• Ostale samostalne djelatnosti – djelatnosti s obilježjima trajnosti i namjere stvaranja izvora dohotka, registrirane pri poreznoj upravi.
• Djelatnosti uz radni odnos – samostalne djelatnosti koje se obavljaju istovremeno s radnim odnosom ili drugim obveznim osiguranjem.

Poduzetnička plaća je dio godišnjeg dohotka fizičke osobe i oporezuje se na isti način kao plaća radnika, ali se ne smatra radnopravnim dohotkom.

Prednosti isplate poduzetničke plaće

Isplata poduzetničke plaće poduzetniku donosi nekoliko ključnih pogodnosti:

• Porezno priznati rashod – iznos plaće smanjuje osnovicu poreza na dobit.
• Obvezni doprinosi – obračunavaju se doprinosi za mirovinsko (I. i II. stup) i zdravstveno osiguranje.
• Pravo na osobne odbitke – ako poduzetnik ima poreznu karticu ili preda obrazac ZPP-DOH, može ostvariti uvećane odbitke za uzdržavane članove i/ili invaliditet.
• Regionalni porezni odbitak – predujam poreza može se smanjiti za 50 % ako poduzetnik ima prebivalište u jedinicama lokalne samouprave razvrstanim u I. skupinu po stupnju razvijenosti ili u Gradu Vukovaru.

Važno je napomenuti da poduzetnici u dobi 25–30 godina nemaju pravo na povrat uplaćenog poreza jer se povrat odnosi isključivo na primitke od nesamostalnog rada, a poduzetnička plaća nije dohodak od nesamostalnog rada.

Obračun obveznih doprinosa

Poduzetnici koji su obveznici poreza na dobit dužni su obračunavati obvezne doprinose na minimalnu osnovicu 2.192,30 € primjenom koeficijenta 1,1. Doprinosi uključuju:

• Mirovinsko osiguranje – I. stup (15 % ili 20 % ako poduzetnik nije obveznik II. stupa)
• Mirovinsko osiguranje – II. stup (5 %)
• Zdravstveno osiguranje (16,5 %)

Ako više osoba obavlja zajedničku djelatnost u supoduzetništvu, osnovica se utvrđuje zasebno za svakog supoduzetnika.

Kako odrediti iznos poduzetničke plaće

Poduzetnička plaća može biti:

• U minimalnom propisanom iznosu,
• U manjem iznosu – doprinosi se obračunavaju na minimalnu osnovicu,
• U većem iznosu – doprinosi se obračunavaju na stvarnu osnovicu.

Doprinosi se plaćaju na dan isplate plaće, najkasnije do kraja tekućeg mjeseca za prethodni mjesec.

Neisplata poduzetničke plaće

Ako poduzetnik ne isplaćuje plaću, doprinosi se i dalje obračunavaju na minimalnu osnovicu. Ako se plaća naknadno isplati za više mjeseci, doprinosi se obračunavaju za cijelo razdoblje.

Obračun za razdoblja kraća od mjeseca

Ako se doprinosi obračunavaju za dio mjeseca (npr. kod stjecanja statusa osiguranika tijekom mjeseca, prestanka djelatnosti, bolovanja ili skrbi za dijete s teškoćama u razvoju), osnovica se utvrđuje proporcionalno broju dana za koje traje obveza osiguranja.

Zaključak

Poduzetnička plaća je važan alat za planiranje poreza i doprinosa. Njeno pravilno obračunavanje omogućuje optimizaciju troškova, korištenje osobnih odbitaka i pravilno ostvarivanje prava iz sustava obveznog osiguranja.
Ako trebate pomoć u obračunu poduzetničke plaće ili doprinosa, brandom vam može pomoći. Javite nam se i osigurajte da vaši obračuni budu točni i u skladu sa zakonom.